一、岗位职责：
1、选择符合公司要求的产品，并不断迭代、拓展新品；
2、为店铺每款产品制定好一套完整的销售方案并执行，包括：基础销量与评价、报活动、冲单量、稳定销售量等。
3、负责店铺的日常维护与优化，包括商品标题、商品描述、关联销售、页面设计把控等，提高转化率；日常维护更新、产品的添加和编辑修改、销售监控等；
4、熟练掌握直通车技巧，针对推广效果进行跟踪监控和评估并及时改进；
5、熟悉拼多多各种活动提报流程，促销活动策划、制定和执行，对促销和推广活动进行追踪，对方案不断进行优化迭代；
6、负责拼多多平台数据分析，管理每日、每周、每月的监控数据、营销数据、交易数据、商品数据和顾客管理，及时提出管理改进措施；
7、了解同行竞争对手店铺产品更新，流量来源分析；
8、负责小组日常行政管理工作与运营管理工作；
9、制定小组销售目标、利润目标，并达成；
10、制定小组费用预算，严格控制运营成本，提高运营效率；
11、协助组建小组团队，配合执行独立核算小组机制，选拔优秀人才，不断优化公司的人力资源配置，持续提升公司整体团队的协同作战能力；
12、配合执行销售公司内部管理方案和基本管理制度，负责小组的日常业务考核，审批小组薪酬预算，绩效激励和人员晋升、奖罚等方案，对小组绩效考核的管理和执行工作进行监督审查，自身绩效与小组整体业绩挂钩； 协助推进销售公司企业文化的建设工作等。
二、岗位要求：
1、至少2年拼多多操作经验
2、1、熟悉平台规则，具备成熟的选品思路与能力，能够熟练、独立运营店铺；
2、具备团队领导力和管理能力、计划组织与统筹能力；

三、薪资待遇：
职位晋升通道：拼多多运营助理→拼多多运营主管→拼多多运营经理→合伙人
运营助理4000-5000元（基本工资+绩效考核）+提成
运营主管6000-7000元（基本工资+绩效考核）+提成
运营经理8000-12000元（基本工资+绩效考核）+提成