岗位职责
1、负责酒店筹建期客房部整体工作。采购清册费用预算、各类物资样品选定、开业物资验收工作、客房工程验收及客房开荒等。
2、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。
3、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
4、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
5、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
6、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
7、组织编制部门工作程序及工作考评。培训和督导下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作，保持客房、公共区域、工作区域的管理、服务及卫生等处于良好状态。
岗位要求
1、大专学历或同等以上。
2、有3年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。