岗位要求：男，40岁以下，大专以上文化程度，能够熟练运用MES和ERP管理工具，具备3年以上钣金加工知识及5年以上成熟的焊工经验，能够通过焊缝的外观，识别准确判断焊接质量的合格与否；（能够独立、熟练编制安川和OTC焊接机器人作业程序，并具备程序优化能力的人才优先考虑）。具备对员工培训提升的能力。
工作职责：
负责车架车间的日常管理工作；
监督车间原材料和辅料的利用率；
负责监督重点岗位的产品的首检工作和全检工作，制定计划，带领员工6S的管理稳步提升；
负责车间内部的异常处理和外部协调工作。