1、全面主持门店/前置仓管理工作，配合执行公司营销策划的实施；
2、管理门店商品的订货和陈列，商品到店质量把控、损耗管理；
3、负责门店员工招聘、培训、规范员工行为、维护公司形象等工作；
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中的各种矛盾。
任职资格：
1、学历专业不限，有2年以上商超、生鲜连锁店长等行业工作经验，有互联网前置仓工作经验者优先；
2、熟悉商品的进销存管理，熟练操作ERP、WMS等类似系统优先；
3、具备良好的沟通能力和问题解决能力；