一、岗位职责：
1）执行公司下达的销售任务，促销计划和活动方案；
2）门店样品的上货、补货、调货，做好样品陈列等相关工作；
3）掌握门店的销售动态，提出新品的引进和滞销品淘汰的处理意见；
4）跟踪并执行销售目标完成进度，进行月度门店销售业绩汇总并分析，提出改善方案；
5）及时掌握客户信息反馈，建立并完善客户档案，有针对性的制订客户服务与客户营销方案；
6）负责门店日常管理工作，对门店人员招聘引进与业务技能指导、培训实施；
7）监督门店内外的清洁卫生，负责消防、安全管理工作；
8）完成上级领导临时交办的事项。
二、岗位要求：
1、心态积极乐观、踏实、勤劳、处事灵活、有团队合作意识；
2、可以独立完成店面接待、电话或微信沟通接单，能够快速有效的解答客户的疑虑；
3、会使用办公软件,有erp使用经验。
三、薪资待遇：
底薪4000+绩效2500+全勤奖+餐补+五险，有晋升空间