主要工作内容：
1、执行并完善公司的人事制度与计划；
2、组织并协助各部门进行招聘、新员工培训工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护；
5、其他人事日常工作，行政上的一些事宜；
6、辅助领导交代的一些行政人事工作。
 
有人事经验优先考虑！
每周一休息，法定节假日休息。薪资待遇4500，奖金和提成可另算上班时间12：00到20：30和9:30到18：:00
公司福利：年终奖，社保，节假日放假，生日蛋糕，节假日礼品，一年两次旅游。