一、岗位职责：
1、完成公司的招聘岗位，入离职办理，考勤，工资核算，社保。员工档案管理，员工关系处理。
2、公司规章制度的完善及落实。行政类工作等

二、岗位要求：
1、女性，24-36岁。有2-3年的行政人事工作。
2、大专以上。注：可加微信因，电话太多不定能接到。

三、薪资待遇：
1、单休，8小时工作制。
2、8：30-17：30.