1、有相关工作经验者优先。对办公软件熟悉，并可独立完成相关工作；
2、有验厂经验优先；
3、负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理；
4、负责公司考勤管理，做好考勤统计工作；
5、负责人事资料的录入、维护和管理；
6、负责公司人员档案存放；
7、负责公司的岗位招聘；
8、组织公司员工活动，做活动预算；
9、负责日常车间安全检查；
10、负责公司每月消防器材检查；
11、完成上级交代的其他事务；
12、负责验厂相关工作。