薪资:
¥7000-10000元/月
福利:
要求:
本科 | 3年 | 语言不限 | 30岁到40岁
地址:
金华市-婺城区(婺城区临江工业区西溪街199号)导航
人数:
招聘1人
时间:
6天/周
职位动态
低于20%
简历回复率
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13小时
简历平均回复时长
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今天
企业最近登录时间
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公司简介
浙江精深实业有限公司创建于1993年,地处“中国十佳宜居城市”之一的金华市,其注册资本为1000万美元,现拥有员工400余人。公司从事电动工具、工具柜、电动滑板车、电动自行车的研发、制造与销售,产品畅销欧美十几个国家和地区。
精深自成立以来,通过不断的技术创新、智能化改造进行产品转型升级,致力于为专业用户及家庭用户提供更高品质、更具安全性和便利性的产品不断探索并提供解决方案。公司拥有压铸、冲压、喷涂、精加工、电机、总装等现代化的生产车间,配备了加工中心、焊接机器人、全自动转子生产线等先进的加工制造设备和国际一流的检测设备,以作为市场需求和品质要求的保证。
近年来,公司获得了包括发明、实用新型、外观在内的60余项国家专利(其中6项发明专利),产品通过了UL、CSA、TÜV、GS、CE、CB、EMC、RoHS、PAHs、FDA等一系列国际认证。同时,公司先后获得了“国家高新技术企业”、“专精特新中小企业” 、“金华市美丽工厂示范企业”、“市级绿色工厂”、“区重点骨干企业”、“纳税大户”、“区科技创新贡献奖”等荣誉称号,浙江省精深高效电动工具企业研究院被认定为“省级企业研究院”,所生产的产品还被认定为“金华名牌产品”。
面向未来,公司将以创新科技产品和优质服务与全球消费者共享优质生活!
诚邀您的加盟......
【岗位职责】
1、组织梳理岗位职责,并编制各岗位的岗位说明书。
2、编制、修订公司
人力资源管理制度文件。
3、审核各部门的人员需求。
4、选择和开拓
招聘渠道,及时发布
招聘信息。
5、参加现场
招聘会、校园
招聘会,并负责网络
招聘职位的增减与及时刷新。
6、负责应聘人员的筛选,对筛选通过的人员组织面试。
7、负责应聘人员信息的收集、整理,建立企业人才库,将好的简历纳入人才库。
8、负责中高层管理岗位应聘人员的背景调查。
9、组织开展员工离职面谈,负责劳动争议的协调处理。
10、组织开展员工满意度调查,编制满意度调查报告,制定
员工关系改进计划,并负责实施。
11、组织开展
培训需求调查,编制公司年度、月度
培训计划。
12、跟进公司月度
培训计划实施情况,评估
培训效果,编制月度
培训完成情况追踪表。
13、组织做好新员工入职
培训工作。
14、编制公司季度、年度
人力资源分析报告。
15、负责办理员工调动手续。
16、监督
人力资源专员做好劳动合同签订、
保险购买工作。
【任职要求】
1、
人力资源管理、企业管理、法律等相关专业本科以上学历,年龄30-40岁,3年以
人力资源管理工作经验。
2、掌握
人力资源管理
招聘、
培训模块相关专业知识,熟悉相关劳动法律法规。
3、有较强的文字功底,能熟练运用各类办公软件。
4、具有良好的组织管理能力、沟通协调能力、甄选鉴别能力和执行力。
5、有亲和力,形象良好。
更新于:2025-03-20

-
保安
3000-4000元/月

-
仓管员
5000-6000元/月
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