大专及以上学历，相关专业优先。
有相关的劳务派遣或人力资源领域的工作经验，尤其是招聘、培训、薪资福利等方面的经验者更佳。
良好的服务意识和沟通能力，能够与客户及员工进行有效沟通和协商，化解矛盾。
较强的市场开拓和业务拓展能力，能够独立完成销售任务。
对劳动法规和人力资源政策有一定的了解，熟悉劳务派遣相关政策和管理规定。
具备较强的心理承受能力和抗压能力，能够在高强度的工作压力下工作。