豪雅公司是宁波市最早创办、规模最大的专业日用品外贸公司之一。公司成立于1998年，现有员工近300人。主要经营日用品、五金工具、各类礼品、厨房用品、体育用品、各类文具、各类玩具、家用小家电、汽车配件等产品。（一）人力资源战略目标： 豪雅高度重视人的工作，把人视为企业战略之资本，是企业生存与发展的支撑点。豪雅强调：人的发展，优于一切。将尊重人的价值，关注人的需求，发挥人的潜能视为企业发展之根本。 在运作方面，豪雅树立“人力资源观”理念，着眼于创建“百年豪雅”的长远目标。按照“营运总部、营运分公司、产业公司”三个层面的集团化运行模式，以现代人力资源管理为指导，从系统、全局的眼光来理解人力资源管理，从战略上积极主动支持公司的长远发展。 （二）我们对员工的要求： 外销员、外销助理、业务助理和采购员。外销助理要求大学本科以上学历，英语国家六级以上；采购员要求大专以上学历，英语国家三级以上（有同行业工作经验者，可适当放宽）。以上岗位均要求应聘者年龄在三十岁以下，男女均不限。 同时，如果您精通外贸财务，或者是mba层面的高层管理者并对国际贸易领域有深入研究，我们也随时欢迎您能加入。我们在人力资源上的理念是“人才是公司的最核心资本”。 ★ 员工行为准则：忠诚企业、协作配合、高效争优、敬业开拓（1）忠诚企业：不做有损公司的事情，维护豪雅荣誉； （2）协作配合：职责内的工作，绝不推托，必须做好；职责不明的工作，主动承担；职责外的工作，乐于协助； （3）高效争优：不怕竞争、敢于竞争，在激烈的竞争中创造一流的业绩； （4）敬业开拓：以辛勤的汗水灌注每一份的成功，以永不停滞的眼光描绘美好的未来。 ★ 高管人员行为准则：同心同德、敢于负责、勤政务实、勇于创新 （1）同心同德：坚持公司整体利益至上的原则，善于倾听不同的意见，团结一切可以团结的人； （2）敢于负责：保持强烈的进取精神和危机意识；对企业的未来和重大经营决策承担个人风险； （3）勤政务实：脚踏实地、注重细节；超越自我、追求卓越； （4）勇于创新：倡导终身学习，提高创新能力，敢于否定自我，追求更高境界。 （三）我们给员工的保障 我们提供给员工的不仅是一个就业机会，更是一个发挥特长、发挥聪明才智、发挥创造力的舞台。我们还精心为你量身定做你的职业发展计划，成就你的梦想。希望你能在这里实现理想，而不仅仅是打一份工。勤奋、挑战高薪者，欢迎加盟公司。