一、岗位职责：
1、协助总经理对公司进行人事管理

2、负责公司时事新闻的撰写

3、负责招聘工作、进行简历的筛选，应聘人员的邀约、接待

4、员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订续签管理

5、公司内部员工档案的建立

6、负责考勤及一些日常行政事务

7、领导安排的其他相关工作

二、任职要求：

1、人力资源、行政管理、中文、文秘相关专业

2、有责任心、原则性强、有良好的执行力及职业素养

3、有相关工作经验优先