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职位描述：
1、根据公司整体经营战略，制定销售部年度预算；
2、将公司下达的经营指标进行分解，分解到季度、月度，分解到团队成员，形成《绩效目标责任书》，确保公司的各项指标按计划完成；
3、科学合理使用资金，有效控制各项费用，确保各项业务顺利运行；
4、监督车辆销售及保险、装潢等边际利润指标周完成进度；
5、合理安排销售顾问和外拓员进行巡展；
6、制定合理的赏罚制度，并要求销售顾问执行；


任职要求：
1.大专以上学历， 企业管理、汽车专业、工商管理专业等相关专业；
2.具备5年以上销售工作经验，汽车销售经验者优先；
3.熟练应用PPT, excel等办公软件；
4.为人真诚热情，自信自律，观察敏锐，思维敏捷，具有高度责任心和荣誉感；
5、个人执行力强，应变能力强，抗压能力强；
6.具有良好的组织、计划、分析、判断、沟通和协调能力；自我成长意识和团队合作精神；

福利待遇：

1.单休

2.节假日有休息

3.包午餐

4.交五险

5.年终奖

6.每年组织一次国内旅游

7.生日有礼物