欢迎精英人才积极加入“森林之宝”团队与企业共同发展成长，共创21世纪健康食品的朝阳产业。

我是森林之宝品牌创始人，是一位朴实而意志坚强的农民，一路走来不容易， 身上有很多感人的故事，企业以朝着蒸蒸日上的方向发展，希望有志青年的对口人才加入我们队伍中来，共同努力将森林之宝打造成健康中国的品牌。


企业文化 ： 返璞归真 集山珍食材之精品 药食同源 创健康产业之品牌

经营理念： 贵在野生 返璞归真 纯在天然 药食同源

经营宗旨：诚实做人 诚信做事 品质保证 价格合理

发展目标： 创中国地道食材专营店 树稀奇特优食品大品牌


淘宝网链接 http://zgslzb.taobao.com


企业官网 ： http://www.zgslzb.com




一、岗位要求：

1、具有丰富的企业管理，团队建设，品牌营销策划（包括线上和线下）经验、执行能力；

2、具有架构设置，商业计划书、股权融资、营销体系、营销策划等方案编写能力；

3、对企业忠诚、工作积极主动、责任心强，遵守制度；

4、具有丰富的企业管理，团队建设，品牌营销策划（包括线上和线下）经验、执行能力；

5、熟悉互联网及新媒体用户特征，具有较强的调研、分析、总结能力以及良好地市场触觉和市场拓展能力；

6、能独立完成各类文案撰写和品牌全案策划及线下活动策划并富有创意性；

7、有事件营销策划经验并能应对和规避风险能力者，待遇从优；

（如 品牌营销全案策划 、加盟或分销商方案撰写、 代理商协议撰写， 各类活动策划）



二、岗位职责

1、负责公司营销战略规划，企业形象、企业文化、品牌战略定位、品牌推广、项目策划、营销方案制定；

2、负责营销组织架构和团队管理体系建设、制定各职员的管理制度与行为规范文本；

3、负责组织、监管营销团队对各项规则、制度和实施方案的贯彻执行、完成年度目标；

4、负责品牌推广、项目策划、包括组织、参与、指导营销方案的制定，媒体公关活动的审定；

5、完成公司营销推广项目的总策划和指导下属职员完成日常营销宣传和推广工作；

6、定期向总经理提交营销现状和营销发展计划及解决运营中解决问题的报告；

7、全面组织营销人员的培训，指导工作，每月进行业绩考核 ；

8、 制定营销目标和方案、线上营销费用要对每一环节控制管理，一些大营销活动逐级上报，经论证后再出策划方案。

9、公益性捐赠活动或品牌营销事件经总经理敲定营销策划方案后，快速高效部署实施；

10、组织市场/网络调研，收集信息，掌握动向，竞争动态，发展状况趋势，及时汇报情况，并有效针对性策划相关策略；

11 组织、编制市场规划、市场推广方案，涉及事件营销的策划要有风险的应对能力和周密策划能力， 配合策划整体及各部环境布置，及时提出建议及督导实施的进度；

12、领导临时安排的工作 ；


三、薪资待遇：
1、底薪6000--7000 +销售业绩提成+ 全勤工资+工龄工资+ 福利

2、底薪6000--7000+ 利润的 2%股权

3、年薪 一般人才6-8万 中高级人才 8-9万 高级人才 10万或
按提成奖励