一、岗位职责：
1、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
2、负责员工的日常考勤管理，每月考勤做好核对及考勤报表填写提报；
3、负责员工招聘以及入离职办理，统筹社保及公积金的业务办理；
4、负责办公用品采购及物品领取管理，办公设备及固定资产的管理和维护；
5、负责公司培训及会议组织安排工作，会议纪要编辑；
6、负责办公室日常行政及后勤工作；
7、办公设备及固定资产的管理和维护；
8、完成领导交办的其他工作

二、岗位要求：
要求：24-35周岁，大专以上学历，有一年以上人事行政工作经验，基本了解劳动法律法规，有一定的文字编辑能力，熟练操作各类办公软件。

三、联系方式：0579-82825066 18869945833
欢迎来电沟通