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首页>所有职位>招聘专员/助理,培训专员/助理/培训师>招聘培训专员(金华)

浙江万里扬股份有限公司 - 商变事业部

招聘培训专员(金华)

刷新于:2020-11-05

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薪资: ¥4.5千-6千

福利:
  • 五险
  • 包住
  • 周末双休
  • 加班补助

要求: 本科 | 3年 | 语言不限 |性别不限 | 年龄不限

地址: 浙江省-金华市-婺城区(宾虹西路3999号)查看公司地图

人数: 招聘2人| 一天工作8小时 | 一周工作5天

电话: 057***75 查看

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该职位隶属于部门:商变事业部
联系人:吴先生 
部门电话:057***75  查看
部门邮箱:
部门地址:金华市婺城区宾虹西路3999号

公司简介

浙江万里扬股份有限公司始建于1996年7月,成立于2003年10月,于2010年在深交所中小板上市,是全球商用汽车变速器产销量最大的制造供应商。拥有员工6000多人,各类专业技术人员1000余人。
公司产业基地遍布金华、杭州、宁波、山东、芜湖、辽阳等,产品涵盖新能源汽车驱动系统、新能源汽车传动系统、商用汽车变速器、乘用汽车变速器、农用机械变速器、军工专用变速器、汽车内饰件等,主要为华晨宝马、北京奔驰、吉利汽车、奇瑞汽车、福田汽车、东风汽车等汽车厂家提供配套。CVT产品荣获中国十佳变速器荣誉称号,商用车AMT变速器总成荣获浙江省首台套产品。
展望未来,公司将紧跟汽车行业发展前沿,秉承“以客户为中心,争做奋斗者”的核心价值理念,以技术领先、质量可靠、成本可控为经营目标,以自主品牌车企为主要服务对象,发扬“拼搏进取,精益求精”的企业精神,践行“成就客户造车梦想,贡献中国品牌力量”的光荣使命,努力实现“全球一流的汽车零部件供应商”宏伟愿景!
一、岗位职责:
1、协助拓展和完善招聘渠道,建立丰富的人才库
2、负责开展招聘实施,管控招聘过程,并对招聘效果进行评估
3、负责新员工的试用期管理
4、负责公司工作标准体系管理,组织岗位职责和人员定编的制定
5、负责协助后备人才选拔方案的落实和人才评价体系完善、开展
6、负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程
7、负责公司培训体系的建立、年度培训计划的编制和组织实施
8、负责特种作业人员的管理
9、负责外部与政府相关的人力方面工作和对接
二、岗位要求:本科 人力相关专业 3年以上人力资源管理相关工作经验
1、本科及以上学历,具有3年以上人力资源管理相关工作经验
2、具有较强的分析与解决问题能力、表达与沟通协助和执行能力
3、具备优秀的观察分析和组织协调能力,抗压能力强,学习能力强

三、薪资待遇:
薪资4500-6000,13薪有年终奖
浙江万里扬股份有限公司
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