岗位职责：【岗位职责】
1.负责Linux系统平台下的各服务的部署，日常维护分析解决；
2.负责公司和客户服务器日常运维工作，包括上线、下线、升级，配置参数修改、调优等；
3.负责服务器的运维流程及实施；
4.负责监控服务器的运行状况,分析井排除系统、数据库、网络、应用等故障及错误；
5.负责shell、python编写运维以及监控脚本；
6.负责周末或晚上轮岗值班；
【岗位要求】
1.精通linux系统，如shell、日志信息、rsyslog等；
2.掌握mysql、tomcat、jdk等使用；
3.掌握zabbix平台，如api接口、mysql数据提取、数据库调优；
4.掌握elk日志监控, 采集各类应用日志,对数据进行处理,展示；
6.掌握docker、k8s等相关知识；
7.具有较强的分析能力，可独立的解决系统故障；
8.具有较强的钻研精神和敬业精神，高度责任心；


在职资格：【薪酬福利】
1.综合薪资：6000--9000（基础工资+食宿补贴+全勤+绩效）；
2.节假福利：除法定节假日外，员工正常享受有薪假期，如：婚假、产假等，并且有节日津贴，如：端午节200元/人，中秋节300元/人；
3.温度补贴：高温补贴180-225元/月,高原补贴500元/月（针对特殊地区）；
4.话费补贴：员工至管理层均有话费补贴（80-400元/月），具体由岗位而定，如招聘专员，营销专员等；
5.配车福利：公司为经营区域高级经理及以上或总部职能总监及以上配车（高级：13万左右、总监：25万左右、副总：50万左右……）,如无需配车，可享受车补(1000-8000元/月)；
6.油费补贴：针对于配车人员，依据耗油情况，补贴标准为1000-2500元/月；
7.工龄奖：具体依工作年限而定；
8.出差补贴：员工至管理层都有出差津贴（50-150元/天），同时住宿费、交通费可予以报销，报销标准200-800元/晚，交通工具员工级别可报销高铁二等座(特殊情况可报销其它交通工具，如：飞机) 。
【晋升培训】
1.新员工辅导：公司给每位刚入职的新员工都配备1名导师，辅导时间为2个月，指导新员工在工作和生活上的问题，帮助新员工快速的适应陌生的环境；
2.新员工培训：所有的文职新员工都会在总部进行带薪培训，保证新员工能及时适应公司的企业文化和了解公司的发展历程（包食宿）；
3.晋升渠道：员工可选择管理或专业两种渠道发展，入职满6个月即可参加公司举办的培训选拔：
管理渠道：员工 - 经理 - 高级经理 - 总监 – 高级总监 – 副总经理
专业通道晋升：专员 - 中级专员 - 高级专员 - 资深专员 - 专家 – 首席专家
办公地址:义乌市南山路77号
【特别提醒】
此招聘为公司直招，东宇物流有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。