一、岗位职责：
1、负责后勤日常事务工作，负责有关文件的收发、登记、催办、归档及文档保管工作；
2、掌握和使用印章并审核、开具证明，记录和传达重要信息，负责收发信函；
3、负责办公用品的领取、使用、管理和维护；
4、负责应聘人员的登记、初选、汇总工作，安排面试，确定试用期等相关事宜；
5、负责日常考勤登记和出勤统计；
6、负责行政公文、会议纪要、工作报告的起草及日常文秘、信息报送工作；
7、负责办公室日常接待和管理工作。
8、完成领导交办的其他工作任务。

二、岗位要求：
1、年龄21-35周岁，身体健康，年轻有活力，工作积极主动、保密意识强，2年以上工作经验。
2、有较强的语言表达能力和组织协调能力，掌握一定的电话礼仪和电话营销技巧；具有一定的计划与目标控制能力；懂得标书制作的一般技巧，能够积极维护公司利益。
3、具有良好的文字表达和文字处理能力。
4、熟练使用办公软件和日常绘图软件，如PS、CAD等绘图软件。

[公司福利：带薪年假，通讯补贴，住房补贴]