岗位职责：
1、根据公司年度授权工作计划，按月度分解至个人并落实。
2、参与授权政策制定，反馈市场不同阶段的竞争态势及客户需求等因素，参与制定公司的授权政策并获得批准。
3、授权推广活动实施，定期的邀约潜在客户参加授权部组织的加盟说明会活动。
4、客户开发，制定潜在客户的开发策略并实施，包括但不限于陌生拜访、渠道转介、同业沟通等。
5、协助授权经理，客户谈判与签约，根据公司的授权政策与潜在客户沟通、谈判并签署特许经营协议
职位要求：
1、大专及以上学历，房地产、营销、企业管理类优先。
2、2年以上房地产营销类相关工作经验。
3、严谨的逻辑思维能力，严谨的工作态度与作风，较强的语言表达与沟通能力。
4、强烈的团队责任感，工作高效，勤奋敬业，组织能力与执行力强，目标必达精神
【福利标配】：
薪资上不封底、7小时、不加班、绩效奖金、社保、法定假期、节日福利、团建活动等