岗位职责：
1.人事招聘、员工健康证、入离职办理、员工档案管理；
2.考勤统计和管理；
3.公司固定资产管理及办公用品等低值易耗品的采购及管理；
4.日常行政卫生、办公秩序的检查与监督；
5.员工社保办理；
6.其他临时性事务。
要求：
大专及以上，企业行政人事工作经验1-2年；有一定文字能力，条理清晰，办理利落，亲和力和沟通能力较强。