一、岗位职责：
1、主要负责招聘、档案管理、体系年审和验厂资料准备、知识产权年审等工作，
2、入离职手续，人员档案管理
二、岗位要求：
1、1年以上工作经验优先，应届生也可。
三、薪资待遇：
1、待遇面议
2、社保五金，免费工作餐，节日福利津贴，年终奖