一、岗位职责
1、负责公司亚马逊店铺listing的推广测评工作，在确保账号安全的情况下，开发、联系、维护reviewer，确保满足日常测评所需；
2、通过Facebook、Twitter、Pinterest、YouTube、Instagram等社交工具，挖掘和维护测评资源，策划高质量内容宣传公司品牌，增加粉丝与互动，培养产品粉丝群体，提高粘性提升SNS流量；
3、通过facebook群组，测评网站等各种方式，为亚马逊产品寻找测评资源，开发物色海外新媒体红人及Blog，建立与海外各大红人的合作关系；
4、寻找拓展Deals站点（如Slickdeals，Reddit, DealNews）及Deals网站的付费发帖；
5、对测评效果进行阶段性总结和分析，不断优化测评方法并降低风险，探索和研究先进高效的review解决方案。

二、职位要求：
1、大专及其以上学历;无外贸工作经验的往应届毕业生皆可，公司组织进行系统的培训和前期辅导；有微信，抖音，海外社交平台运营经验者优先。
2、喜欢钻研探索，有较好的沟通能力与人际交往能力；
3、具有较强的商业谈判技巧和沟通能力，具备敏感的市场洞察力和数据分析能力，较强的逻辑分析能力和良好的判断力；
4、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神。

三、福利待遇：
1、底薪4-6K + 提成；
2、上班时间：周一至周五8:30-17:30（每天7.5小时），周末双休；
3、享受法定带薪年假，法定节假日带薪放假 （所有假期按照国家规定)；
4、享受节假日礼品，下午茶， 不定期组织公司活动（聚餐，K歌，出游等）；
5、试用期1-3个月 表现优秀者可提前转正。

四、培训晋升：
1、公司有完善的培训体系，所有入职者由老板亲自进行系统的培训和前期辅导；
2、职位晋升通道：推广专员——>推广主管——>推广总监；运营——>运营组长——>运营主管——>运营总监
3、根据工作的需要，为优秀员工提供不同的岗位选择。

有志向在跨境外贸电子商务领域长期发展

欢迎有目标有理想的应届毕业生加入我们团队

入职后，我们会教你以下内容：
1）亚马逊运营技巧
2）亚马逊推广技巧
3）如何分析竞争对手
4）如何打造一个完美的产品描述

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