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中企动力科技股份有限公司金华分公司 - 商务部

销售

刷新于:2018-11-16

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薪资: ¥4千-6千(2千-4千+提成)

福利:
  • 五险
  • 住房公积金
  • 大小周

要求: 专科 | 工作经验2年以上 | 语言不限 |性别不限 | 年龄23岁到28岁

地址: 浙江省-金华市-婺城区(金华市婺城区金帆街838号朗朗文化信息产业园六楼(金职院西门))查看公司地图

人数: 招聘3人| 一天工作8小时 | 一周工作5天

电话: 057***33 查看

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公司简介

中企动力成立于1999年,是香港联合交易所上市公司中国数码信息有限公司旗下的一家大型股份制高新技术企业集团。自成立以来,中企动力始终致力于为中国的成长型企业提供信息化服务,在国内开创了以运营模式实现企业信息化的先河。

基于对成长型企业的特点和其信息化需求的深刻理解,中企动力的“信息化运营”模式已成功为30余万家企业提供了全方位,多层面的信息化解决方案。

伴随着中国经济的蓬勃向前和企业信息化的推进,中企动力的发展极为迅速,现已在全国设立了70余家直属分支机构,员工总数逾6000人,拥有研发及运营工程师1200余人,成为规模庞大、实力雄厚的信息化运营商。

国际权威机构IDC报告显示,中企动力已连续六年获得中国IT外包服务市场本土企业第一名,与国际IT服务巨头IBM、HP共居中国IT外包服务市场前三位,并于2007年位列IT外包服务市场榜首,谱写了中国本土品牌奋斗、超越的精彩篇章。

基于“云平台”的“信息化运营”
中企动力的服务对象是中国的成长型企业,他们的特点是数量庞大,分布广泛,但个体规模较小,缺乏人才、资金,资源有限,综合实力弱;同时,其外部竞争环境恶劣,自身发展方向经常调整,业务多变。在信息化方面,他们的认知有限,缺乏专业的IT技术人员,投资预算很少,但又非常渴望通过信息化手段提升竞争能力。成长型企业的这些特点,决定了他们在信息化建设方面,既需要持续、有力的保障,又要求低成本、负担得起,而基于“云平台”的应用服务可能是最适合这种需要的信息化实现模式。

 
所谓“云平台”,是基于行业领先技术搭建的,集硬件、软件、网络基础设施、数据中心为一体的应用导向性的服务平台,它将企业的各类信息化需求按功能拆分成不同的模块,以标准化组件的形式集成在这一平台之上。这里的“云”,即指互联网络。“云平台”所提供的应用服务均通过互联网提供给使用者,“云”中的资源对使用者来说可以随时获取、按需使用、随时扩展、按使用付费。因此,“云平台”具有开放性、可扩展性,支持无缝升级,其标准化接口能够灵活对接多种应用服务,使服务内容能够不断扩展延伸。而用户可以根据自身的需要灵活选用平台上的各类服务,按使用付费,如同使用水电一样,无需掌握IT技术,即可轻松应用。

雄厚的资金实力、强大的研发能力、专业的7X24小时运营维护支持,保障了云平台的安全、稳定和高效运行;庞大用户群体所形成的规模经济效应,则能够大幅度降低单一用户的使用成本,使企业客户真正能够以低廉的使用费获得高品质服务。

中企动力在国内率先开创了基于“云平台”的信息化服务模式,并定义为“信息化运营”,以网站建设为切入点,向成长型企业客户提供一站式的信息化整体解决方案。其主要产品“数商Z+”即是国内首创的“企业网站云平台”。

本地化的顾问式服务
本地化服务是中企动力信息化运营模式的重要基础之一。中企动力深谙企业客户的需要,将本地化、面对面、持续的顾问式服务作为其帮助企业客户实现信息化的主要服务手段。多年来,中企动力以直属分支机构为依托,在全国主要城市和二、三级城市建立了庞大的专业服务网络,面向客户提供一对一的专业顾问服务,随时了解企业客户在不同发展阶段的个性化需求,为其提供针对性解决方案,伴随企业信息化建设的全过程,成为企业信息化的忠实伙伴。

高品质的运营服务 [前去了解我们的技术运营实力]
 
领先的技术实力和完善的运营服务体系是中企动力信息化运营服务理念的强大支撑。中企动力在多个主要城市设立了专业的超大规模数据中心,拥有千兆的独享带宽,数千台高性能服务器,专业的防火墙、防病毒网关等安全设施,并在业内率先推出了7×24小时不间断的运营维护服务,实时响应客户的需求,即时解决用户的问题。

多年来,中企动力以建立行业服务品质标杆为目标,不断提升服务质量。早在2001年7月,就顺利通过了ISO9001国际质量体系认证,成为业内首家通过该认证的企业。2008年,中企动力再次实现突破,全面推出了面向客户的服务品质承诺——服务水平协议(Service Level Agreement),继续领先构建中国企业信息化运营领域的新标杆。
一、岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

二、岗位要求:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,五官端正;
2、性别不限,大专以上学历,营销、电子商务、计算机专业,有销售工作经验或校园社团工作经验者优先录取;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先;

三、福利待遇:
1、稳定的收入=无责任底薪 + 绩效 + 提成(上不封顶)+ 丰厚奖金
2、完善的培训=带薪入职培训 + 实用的在职培训 + 系统的阶段培训
3、人性的工时=国家法定假日休假 + 带薪年假+带薪婚/丧/病/产假
4、清晰的规划=以业绩为导向 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明的晋升通道
5、健全的福利=五险 + 住房公积金 + 午餐补助 + 劳逸结合的户外团队拓展 + 不定期国内国外游(优秀员工可以享受每年一度的全国精英年会,举办城市每年都不一样)

职业规划:
晋升空间:商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监
晋级空间:试用期商务代表--商务代表--高级商务代表--资深商务代表--客户主任--资深客户顾问--产品专家(享受每月额外补助)
重要提醒:
1、想过朝九晚五、双休的上班生活者不要浪费我们彼此的时间,请勿投递简历;
2、投递简历前请登录我司网站www.300.cn详细了解我司所处行业和主营产品;
中企动力科技股份有限公司金华分公司
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