一、岗位职责：
1、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并指导、监督各项计划的实施。
2、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见。
4、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划。
5、督办公司重大工作事项的执行与落实。
6、完成领导交办的其他临时性工作。
7.负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况。
8.制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程，制定公司培训计划。
9.统筹21世纪不动产金华区域总部以及其他金华分部的人事工作。
二、岗位要求：
1.5年以上人事经理以上工作经验，需要有集团、连锁型企业工作经验
2.对人事六大板块统筹方面有很丰富的经验
3.有房地产人事管理工作经验的优先考虑
三、薪酬
面议
四、工作时间
冬令时：9:00-12:00；13:30-17:30
夏令时：9:00-12:00；14:00-18:00
周末单休，节假日放假。