1、负责门店日常营运的管理。2、组织制订门店营业计划，并负责督促实施营业计划完成。3、配合财务部制做每年的预算和月计划，研究扩大销售量，增加经营收入。任职要求：1、性别不限，大专以上学历，年龄30岁至45岁，相关运营管理经验三年以上。2、具有执着的敬业精神和高度的责任感。3、具有有扎实的专业知识与业务技能。4、有良好的个人修养与道德品质，身体健康，作风正派。5、具有较强的管理能力、社交能力、组织领导能力、协调能力、督导下属能力，实际的工作能力和语言文字能力。