一、岗位职责：
1、负责公司行政管理、人力资源管理、安全管理，外事联络，制订和完善相应制度。安排公司安全保卫、卫生清洁，确保公司财产生命安全、创造舒适工作环境。管控办公设备、器具及其附件，使之有效运作，做好设备台账。组织征集、修订公司规章制度并发布、执行。跟踪、检查公司下达的有关决策、决议的落实情况，做到上传下达。以及一些日常工作

二、岗位要求：
1、大专及以上学历。具有两年以上行政人事管理经验，相关企业管理、
2、人力资源管理知识