1、最主要的职责就是能快速地招人，稳定地留人（工作重点）

2.培训管理

3.考勤管理。

4.企业文化建设

5.相关五险一金申报处理

福利：
1、公司的核心价值观：平等、尊重、合作、分享；

2、正是核心价值观导致了阜康公司独具魅力的收入构成：基本工资+年终分红；年终分红是当年公司净利的固定比例给整个员工团队分红的，相当于所有员工作为一个整体拥有公司的分红权，真正体现多劳多得；公司赚的每一分钱都和每个人相关；从这个意义上讲，每个员工都是公司的主人，都是合伙人；

3、目前还是单休，但享受国家所有的法定假日：包括所有法定节假日，产假，陪产假，婚假，丧假等；

4、入职满一年后，享有5天带薪年休假+5天带薪病事假；工作每增加一年，带薪年假增加一天；最长可达到15天的带薪年休假。

5、社保：全员社保，转正后办理；

6、转正后补贴：油费补贴（自驾车上班补贴￥500/月），租房补贴，交通补贴，电话补贴；

7、免息贷款:服务满3年后，享受￥15万的免息房贷和￥5万的免息车贷；

8、高标准免费工作餐：10个菜品自由选择4菜一汤；油是沃尔玛供应的非转基因油，肉每天进行专业检测；确保食品安全卫生；

9、其他福利：生日礼物，中国传统节庆礼物，高温补贴，旅游，部门聚餐等；

10、环境福利：金义都市新区是金华最具活力的开发区，在这边就业买房，升值潜力巨大；

11、公司目前已成立党支部，工作期间表现突出，可优先申请入党。