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浙江阜康机械有限公司 - 开发中心

供应链开发工程师

刷新于:2018-12-06

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薪资: ¥3.5千-6千

福利:
  • 五险
  • 包吃
  • 单休

要求: 本科 | 工作经验不限 | 语言不限 |性别不限 | 年龄20岁到35岁

地址: 浙江省-金华市-金东区(金华市金东区金义都市新区履湖北街518号)查看公司地图

人数: 招聘2人| 一天工作8小时 | 一周工作6天

电话: 891***88转9870、9830,159***66 查看

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公司简介

浙江阜康机械有限公司成立于2007年,公司位于浙江省金华高新技术产业开发区履湖北街518号,是国家高新技术企业。公司占地20000平方米,现公司拥有200多名员工。公司自主研发、生产和销售车载户外用品,通过不断推出创新产品,为改善人们驾车户外活动体验作出贡献。我们坚信:产品的质量才是一家企业基业长青之本,所以我们把提供高品质的产品做为指导我们所有生意决策的基础。产品远销北美、欧洲、澳洲并逐步拓展国内市场。我们用心、诚恳倾听客户的声音,用平等、尊重的原则点滴践行如何和我们的供应商伙伴做生意、交朋友。公司成长迅速,自成立以来一直保持年增长率在100%以上。企业的快速成长给每位阜康员工提供了良好的职业发展舞台和上升空间。同时得力于企业系统的岗前培训、在岗培训以及众多的外派培训,员工能力和价值亦能得到快速提升。公司管理规范,有相对完善的规范制度,员工享有带薪法定年休假、病事假、产假、哺乳假、带薪婚丧假、陪产假,并享受养老、医疗、工伤、生育、失业等五险统缴福利。公司每年组织一次集体旅游,提供工作餐、住房补贴、油费补贴,发放节假日福利。企业以“平等、尊重、合作、分享”为文化核心,创造舒适的工作环境和愉悦的工作氛围。并借由全体阜康人的持续努力创新,实现公司愿景目标:成为世界级工厂!诚邀有识之士加盟!
岗位职责:
一、开发新产品和开发新供应商。
二、关键器件的供应商的开发;。
三、实施采购比价程序,货比三家;。
四、建立供应商管理库,完善价格等基础信息。
任职资格:
教育背景:本科及以上学历,机械专业或者机电一体化专业优先;
工作经验:可以无(会开车优先,男士优先,女生需要已婚已育)
技能技巧:电脑熟练,有较强的沟通能力
态度:有原则,认真负责,有主动性:
待遇:4000-6000元
福利:
1、公司的核心价值观:平等、尊重、合作、分享;
2、正是核心价值观导致了阜康公司独具魅力的收入构成:基本工资+年终分红;年终分红是当年公司净利的固定比例给整个员工团队分红的,相当于所有员工作为一个整体拥有公司的分红权,真正体现多劳多得;公司赚的每一分钱都和每个人相关;从这个意义上讲,每个员工都是公司的主人,都是合伙人;
3、目前还是单休,但享受国家所有的法定假日:包括所有法定节假日,产假,陪产假,婚假,丧假等;
4、入职满一年后,享有5天带薪年休假+5天带薪病事假;工作每增加一年,带薪年假增加一天;最长可达到15天的带薪年休假。
5、社保:全员社保,转正后办理;
6、转正后补贴:油费补贴(自驾车上班补贴¥500/月),租房补贴,交通补贴,电话补贴;
7、免息贷款:服务满3年后,享受¥15万的免息房贷和¥5万的免息车贷;
8、高标准免费工作餐:10个菜品自由选择4菜一汤;油是沃尔玛供应的非转基因油,肉每天进行专业检测;确保食品安全卫生;
9、其他福利:生日礼物,中国传统节庆礼物,高温补贴,旅游,部门聚餐等;
10、环境福利:金义都市新区是金华最具活力的开发区,在这边就业买房,升值潜力巨大;
11、公司目前已成立党支部,工作期间表现突出,可优先申请入党。
12、2017年9月30日后,在企业首次获评正/副高级职称人才分别给予一次性1万元、5000元奖励,直接打个人账户。
13、2017年9月30日后首次市外全职引进的,博士、正高补贴2000元/月;硕士、副高、高级技师补贴1500元/月;本科、工程师、技师补贴500元/月;补贴不超过3年。
14、人才购房补贴:2017年9月30日后引进人才,符合金东区重点产业紧缺人才目录的,工作满1年,可享受15万元(博士/正高级),8万元(硕士/副高级),5万元(本科/中级职称,),3万元(大专,工作满满3年)补助。
15、人才租房补助:2017年9月30日后引进人才,符合金东区重点产业紧缺人才目录的,可享受1500元/月,享受3年(博士/正高级);1200元/月,享受3年(硕士/副高级);900元/月,享受3年(本科/中级职称);300元/月

浙江阜康

浙江阜康机械有限公司

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  • 行业机械/设备/重工
  • 性质民营、私营公司
  • 规模200~500人
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