1.根据公司发展战略，在充分市场调研的基础上，拟定公司短、中、长期研发计划，确定在行业内领先的研发的基调、逻辑、核心能力或知识的发展方向；
2.负责公司产品架构和产品线的规划设计，保障其与战略的支持性、扩展性和经济性；
3.指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划；
4.负责协同公司相关部门对研发投入和产出进行相应的计划和控制；
5.系统性地通过跨部门项目机制的建立和执行，控制产品开发进度，把握项目风险，调整计划；
6.负责与工程技术部门等相关部门合作，确保设计概念向产品的成功转化；
7.组建优秀的产品研发团队，审核及培训考核有关技术人员。同时也负责对外部的设计资源（包括国际）进行选择和使用。
任职资格：1.10年以上工业品（不限家具）研发部门作经验，6年以上研发部门负责人经验。有知名国际设计机构合作经验的优先。
2.具系统性的研发管理能力、跨部门沟通能力、团队管理和带训能力。
3.具国际观，对研发的趋势和方法发展有相应的认识和实践经验。
4.产品开发管理经验，家具行业产品开发全产品线、全流程工作经验，有境外合作设计师资源，国际设计机构合作资源和经验优先。