岗位职责：
1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求；
2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房；
3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续；
任职资格：
1、20-35岁，高中及以上学历；
2、有销售经验优先录用，如有本行业经验的可以高级别入职；
4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；
5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；
6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；
【3年规划】
1年成为主任房产专家；
2年升任店长带领团队；
3-5年晋升区域经理或片区总监
【薪资福利】
1.培训：豪世华邦企业特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折（包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）
2.晋升：每月一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，让您的未来更加光明
3.收入：试用期间无责任底薪2200到2800,20%-52%的业务提成（基本可月入过万）
4.福利：五险，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，话费补贴,各种福利；内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修
5、健康积极的工作氛围（选择华邦，就是选择一种积极向上的生活态度！）
6、就近选择工作地点
面试地点：婺城区李渔路1103号创新国际B座8楼801室（总公司地址）
附近公交站：（周边公交18路、27路、53路、35路、307路、b2路，周边公交站：世纪联华超市、中级人民法院、市政府、市国土资源局、同济医院）！