薪资:
¥5000-8000元/月
要求:
大专 | 1年 | 语言不限 | 25岁到35岁
地址:
金华市-金东区(浙江省金华市金东区赤松镇五联街198-2号)导航
人数:
招聘1人
时间:
6天/周
公司简介
我们公司主要生产数显水平尺、LED灯水平尺、专业盒式水平尺、工字型水平尺、压铸水平尺、鱼雷尺、铝刮板、水准泡等。我们的水平尺配置0.5mm/m精度的水准泡。我们厂根据ISO9001:2008质量管理体系进行管理。优质的原材料,精湛技术和优质的质量体系保证我们能提供更高性能的产品和服务。欢迎您的加入,相信在我们的团队合作下奇剑的明天会更好!
工作内容:
1.全面负责部门的管理工作,掌握业务范围,拟定工作计划,负责执行或督导管理;
2.建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件,对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报;
3.负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划,及时制定完成有关管理制度和方案,推进公司的管理;
4.负责行政档案和人事档案的管理工作,使之更好地为行政人事工作发挥作用;
5.按时参加公司组织的会议,重大事项及时向总经理汇报;
6.负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常动作,在保证合理编制的前提下,控制工资总额;
7.了解社会劳动人力资源,与各职业介绍单位建立业务关系根据俱乐部运作需要,及时按用工标准准备数量,为各部门招聘合适人员, 给需求部门;
8.制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行,负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作,审核或批准各类休假;
9.负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作;
10.认真审核报批高职、定级、升职、加薪、奖励及纪律处分等手续,并负责员工调入、调出、辞职、辞退以及内部调配等审核报批工作;
11.负责企业文化策划和组织实施工作;
12.定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高行政人事管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;
13.公司领导指派的其他工作。
职位要求:1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业本科以上学历;
2.3年以上人力资源管理工作经验;
3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、保险福利待遇等 相关政策;
4.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
5.较好的公文写作和文字表达能力。
公司地图
浙江省金华市金东区赤松镇五联街198-2号
更新于:2022-08-10
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行业其他行业
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性质民营、私营公司
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规模10~50人
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网址
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