工作内容：1、协助总经理制定公司发展战略规划，经营计划，业务发展计划 2、将公司内部管理制度、规范化 3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度 4、组织、监督公司各项规划和计划的实施 5、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告 6、指导公司人才队伍的建设工作 7、协助总经理对公司运作与职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行 8、协助总经理推进公司企业文化的建设工作 9、完成总经理临时下达的任务
任职资格 ：1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历 2、8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验 3、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能 4、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定雨实施能力和广泛的客户资源和社会资源 5、良好的中英文写作、口语、阅读能力 6、熟悉使用办公软件