一、岗位职责
1、协助上做好行政人事工作；
2、公司日常行政管理及人事招聘工作；
3、负责公司的行政监督、人事档案管理、后勤宿舍、等及各类文件、资料及整理管理工作；
4、负责各类会务的安排工作；
5、对各项行政事务的安排及执行；
6、完成上级交给的其它事务性工作。
二、岗位要求
1、大专以上学历；
2、有经验者优先考虑；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件；