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金华中赢文化创意发展有限公司

人事经理

刷新于:2018-04-19

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薪资: ¥3000-5000元/月

福利:
  • 五险
  • 包吃

要求: 专科 | 工作经验3年以上 | 语言不限 || 年龄28岁到35岁

地址: 浙江省-金华市-婺城区(金华 - 金华市区 - 江北 金华金华市区江北东市北街1729号CRC文化创意园招商中心)查看公司地图

人数: 招聘1人| 一天工作7.5小时 | 一周工作6天

电话: 150***33 查看

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公司简介

金华CRC(Culture Resource Cooperation文化资源协作)文化创意园坐落于浙江省金华市东市北街1729号,总占地面积30000平米,是一个以政府宏观政策为指导,以科技研发与设计创新综合实力为依托,以全市企业与文创机构为服务对象的文化资源协作平台。
金华CRC能够提供创意办公环境、成果展示发布、行业技术服务、文创产业孵化、专业人才培训、机构对外推介等专业化的文化创意服务。
金华CRC文化创意园整合优化地区文化资源,通过文化资源协作促进文化创意产业的集中发展,从而提升整体城市价值。
我们宗旨是在吸纳来自社会各界的文化创意业态,使之成为信息集中与对外交流的平台,通过聚集效应更好的吸引各类社会资源对地区文化创意产业发展的关注。
CRC的文化资源协作模式高度关注与地区产业资源融合发展,促进金华乃至全省的制造业的产业升级和进一步发展,有利于形成知识型服务业的中心,是智慧和构思的研发源头,是品牌的培育中心,也是如人才、资源等各种文化的要素的资源配置中心。
金华CRC文化创意园至2013年4月起初步招商,目前已入驻各形态企业及工作室200余家,陆续增加中。这里有充足停车位,这里去市中心需五分钟,这里上高速仅需3分钟,这里至江南可以横穿直达,这里离本市最高学府浙师大五分钟,这里是最专心做创意园的CRC,如果您喜欢加入文化氛围浓厚的我们,欢迎来电来园咨询。
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
文化创意园运营管理
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