岗位职责
1、领导执行、实施总经理的各项决议：全面领会总经理的各项决议内容及其重要意义、组织实施总经理的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。
2、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。
3、主持公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；负责签署日常行政文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向总经理汇报、负责办理由总经理授权的其它重要事项。
要求：
责任心强，品行端正，中专以上学历；
3年以上企业管理经验，具备良好的组织沟通协调能力和较强的文字表达能力