1、保障门店健康有序运转；
2、擅长团队建设，有效激励员工的工作热情；
3、具有较强的责任心，工作认真、细致、负责；性格开朗，积极乐观，心理素质良好，抗压能力强，具有较强的组织、沟通、协调、人际交往和社会活动能力；
4、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
5、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
6、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
7、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；