登录

求职者登录 企业登录

| 注册

求职者注册 企业注册

首页>所有职位>薪资福利专员/助理,招聘专员/助理>绩效专员

浙江温德教育发展有限公司

- 人力资源部

绩效专员

请用微信扫描分享

李老师
近期活跃  IP属地:浙江

薪资: ¥3000-4000元/月

福利:
  • 五险
  • 住房公积金

要求: 大专 | 1年 | 语言不限 | 20岁到30岁(可接收应届生)

地址: 金华市(宾虹路933号云都广场2楼)导航

人数: 招聘2人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
和TA聊聊投个简历

公司简介

温德先生,原启航教育,成立于2008年4月,扎根金华,关爱学生的学习和成长,至今已近十年,是一家专注于学生学习能力开发和培养、自主学习社区建设、家庭教育研究和咨询、课外辅导服务的教育机构。我们的教育模式是:1. 个性化一对一定制教学及班课教学,学检评测科学化学习;2. 精细分层式小班化教学,同类学习氛围更佳;3. 独有的寓教于乐、德业课堂,习惯养成更迅捷;4. 保持稳定的家校互联关系,学习情况一目了然;5. 完善的学管团队,大大提高了老师教学辅导的质量。
历经多年时间,温德先生现已拥有2家分校,涵盖小学、初中和高中各个年级,涉及从全科辅导到各类衔接班,占地总面积约5000㎡。在未来,温德先生还将继续驰骋,做好教育的“先行者”,秉持初心,为学生,为家长,为教育,才德温养,才能先行一步。

面试者请携带:(学历证书原件及复印件+身份证原件及复印件+个人简历复印件)面试资料我们将用于存档不予归还。

老师面试流程:笔试→试讲→面试

学科试讲主题为:
                数学(二次函数/三角函数)
                科学(酸的性质/碱的性质)
                英语(定语从句)
                语文(诗歌鉴赏/文言文主体)
或自备主题皆可。
岗位职责:
1、制订和完善公司的绩效管理体系;
2、负责员工绩效核算工作;
3、及时编制绩效统计报告和分析报告,管理、监控公司人力成本,提出绩效考核改进建议。
4、跟踪各部门的绩效考评,统计考核结果,使绩效考核行之用效;
5、实时测算员工薪酬福利数据,对数据(内部/外部)统计、分析,为公司决策提供有力依据;
6、协助职位说明书、组织架构图的修订工作和职位评估工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、管理类等相关专业。
2、1年以上大中型企业人力资源绩效管理岗位工作经验。
3、熟悉人力资源各模块相关专业知识,掌握绩效管理等人力资源知识及相关技能。
4、熟悉各种绩效管理工具,曾从事过绩效管理单模块或人力资源多模块管理等工作。
5、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
福利待遇:
升—高效的内部晋升机制,优秀员工能够在短时间内得到晋升。
薪—优于市场、具有竞争力的薪资水平,高底薪+高额提成+带薪培训+就近分配。
保—带薪假期,丰厚的年终激励奖金;子女补习折扣制度,中高考专家近距离接触学习的机会。
培—专业的岗位培训,持续的职业培训,管理、营运及领导技巧培训。
乐—丰富的文体生活,年会、各种竞赛、旅游及团队建设活动机制。

[公司福利:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,住房公积金,工龄工资,节日礼金,生日礼金,公费培训,带薪年假,公费旅游,8小时工作制,高温津贴]

公司地图

宾虹路933号云都广场2楼

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2019-11-27

温德先生

浙江温德教育发展有限公司

扎根金华,关爱学生的学习和成长
手机版m.597.com
微信公众号
求职者app下载
400-8108-597
电话
意见
反馈
App
下载
可以选择以下附件一并投递,投递不可撤回