世界五百强企业国企央企，办公室办公，正式劳务合同，五险一金，做5休2，新人带薪培训。
一、岗位要求：
男女不限，户籍不限或高中以上学历（有毕业证原件），年龄18-30周岁。
有无经验都可以，欢迎毕业生，大学生实习亦可。
本次招聘为2016年度公司的储备干部级别的育成，公司重点培养对象，请有应征意向者确认自己具备的基本素质为：乐观，开朗，积极正面，吃苦耐劳，学习力度强，坚持力度强。
二、工作内容：
阶段一：熟悉基本员工工作流程及技能：无需外出、拜访客户，完全白领办公室化办公。公司提供客户名单资料，员工只需通过电脑自动外呼。无需后续服务。提供新人带薪培训，快速入门。
阶段二：择优选拔进行培训相应主管技能及相关管理技能，并同时给予任务考核
阶段三：考核通过者总部上签报，正式转入管理职，享受高新及高福利。
三、薪资福利: 无责任+提奖
1、A阶段（前2个月）：底薪1560 + 高额提成 +各项奖金，平均3000+元/月。
B阶段：底薪1620（每2月提升一次）+业绩提成+月奖 +长期服务奖+5险1金等，平均工资3500以上，月薪过万不是梦。
2、发展规划：1）晋升之路：一般坐席—师傅—储备主管—主管—区域经理—项目经理
2）高薪之路：职级和技能不断提升，月薪从3000—- 28000，提成上不封顶。聘请知名讲师，对员工进行业务培训，组织外出学习
3、上班制度：周末双休。工作时间：8:30—11:30 ；14:00—17:30。享受国家法定节假日，公司特有的年假、事假、病假、生理假等人性化制度。
4、激励奖金制度：优秀员工每月额外奖励现金，颁发荣誉证书，每位员工都可参加公司大小激励，获得奖品奖金。
5、国外免费旅游度假：公司每季度组织一次境内风景旅游，每年组织一次国外旅游。
四、地址：
金华市李渔路1168号创新国际4楼（中国光大银行旁边）
任职资格：
工作时间：8小时，双休