神洲简介
　　神洲创业为浙江神洲酷奇科技发展有限公司旗下的一个全新商业模式，基于九年间神洲酷奇对互联网及电子商务的行业知识、市场需求、线上渠道、上游供应、营销能力等多种资源的整合，致力于为中小微电商企业及个体，提供规范化的标准服务，聚合电商从业者，构建完善产业生态链，打造集创业孵化、统筹管理、资源整合等服务为一体的电子商务运营服务创新模式。
　　公司的总部位于美丽的西子湖畔杭州，服务创业的园区分布在北京，杭州，宁波，金华，嘉兴等地。为了更好的服务于创业者，更多园区正在快速筹建中。更多信息请登陆官网www.seewinworks.com/

神洲荣誉
2011年 成为浙江省商贸业联合会 常务理事单位
2012年 入选浙江省网络零售促进工程试点单位
2013年 入选商务部商贸流通业典型统计企业
2013年 成为浙江省电子商务促进会副会长单位
2014年 入选浙江省电子商务百强企业，获评“浙江省电子商务创新模式十强企业”
2015年 再次入选浙江省电子商务百强企业，获评“浙江省电子商务创新模式十强企业”  
2015年 参与起草浙江省电子商务仓储管理与服务规范标准  
2015年 中国（杭州）跨境电子商务综合试验区首批试点企业                     
2015年 被浙江省商贸流联合会评定为“诚信示范企业”
公司福利：
工资待遇：基本工资+岗位绩效工资 +全勤奖+午餐补助+差旅费补助+奖金福利
五险：职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
双休、各种国家法定节假日 带薪年休假
公司活动、部门活动、庆生会
培训：入司培训、专业知识和技能培训、外训等
人才引进、培育策略:
坚持"以人为本"，奉行"员工第一"的宗旨，建立企业人才引进、使用、培养和激励机制，做到"引的进，留的住，用的好"，保障企业健康、持续、跃越式发展。
1、拓宽渠道，广开"才"路，本着"适用型、综合型"的用人原则，充分利用各类资源渠道的功能和特长，针对性的获取资源信息，以优惠的条件，广泛吸收、引进具有一定实践经验和综合能力强的人才。
2、对内部资源实行统一调配，并推行"轮岗制"，发掘企业现有人才资源，加速人才队伍建设，多形式锻练，培养、考察、选拔人才，委以重任。
3、多渠道、多层次、多形式的组织员工参加各类学习和培训，鼓励员工自学成才和竞争上岗，并配合一系列制度措施，为员工成才提供良好机会、空间和平台。
4、以"选人、用人、育人、留人"为中心，配合组织建设和人才梯队建设，完善用人机制，激励机制，教育培训机制，考评机制，薪酬分配机制，让人才得到充分的尊重和理解。
5、加速企业文化建设，创造"和谐、融洽"的文化氛围和环境，加快人员融入速度，增强归属感，荣誉感，切实解决员工后顾之忧。

公司地址：
杭州总部：浙江省杭州市滨江区秋溢路399号金润科技园A幢8楼
杭州分公司：杭州市江干区德胜东路2889号杭州浙宝城A幢5层
宁波分公司：浙江省宁波海曙区丽园北路668号美丽园大厦
金华分公司：浙江省金华婺城区金衢路199号赛伯乐1楼

502.503.505.310.35路均可到达，金华康恩贝站