岗位职责：1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；2、负责仓库整体仓位规划，执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、监督管理仓库收货、盘点、发货、包装、发货运输和记账等的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；4、随时掌握库存状态，保证物资及时供应，充分发挥周转效率。5、每月组织盘点工作，维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息；6、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；7、本部门员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训。任职要求：1、大专及以上学历，1年以上仓储管理工作经验；2、熟悉仓库运作流程；3、能熟练操作ERP软件；4、具有较强的计划组织能力、执行力及计划落实能力；良好的沟通协调能力；5、熟练使用电脑、office软件；6、工作认真仔细，有良好的责任感与创新意识，能承受工作抗压力。可接受加班（退伍军人优先）。